ビジネスパーソンとは｜ビジネスマン・ビジネスウーマンの定義、服装、職務と起業家との違い

ビジネスパーソンの定義から服装・職務、起業家との違いまでわかりやすく解説。ビジネスマン・ビジネスウーマンの基本と実務を網羅。

ビジネスパーソン（ビジネスマン、ビジネスウーマンとも）とは、お金を稼ぐことに重点を置いた仕事をしている人のことです。広義には、工業や商業に従事する人を意味します。もっと狭義には、企業の管理職（高位の場合はさらに狭義に使用）として働く人のことです。また、起業家や商人を意味することもある。近年は組織内で働く人、フリーランス、契約社員、リモートワーカーなど多様な働き方を含めて「ビジネスパーソン」と呼ぶことが一般的になっています。

服装（ドレスコード）

多くのビジネスマンは、襟付きのスーツ、シャツ、ネクタイという標準的なビジネスウェアを着用しています。しかし、これは会社や地域の文化、国によって異なります。最近ではカジュアル化が進み、ビジネスカジュアルやノーネクタイを原則とする職場も増えています。一方で、フォーマルな場面や顧客対応、式典などではネクタイの着用や正装が求められることが多く、場面に応じた服装の選択（TPO）は重要なビジネスマナーです。

ビジネスウーマンの服装は、さまざまな変化を遂げてきました。今ではドレスやスーツが一般的です。近年はパンツスーツやジャケット＋スカート、ワンピースなど選択肢が広がり、色や素材、アクセサリーも状況に応じて柔軟に使い分けられています。ジェンダーや業種による差も小さくなりつつあり、かつての性別による固定的な服装ルールは見直されてきています。

職務・役割

• 日常の業務：営業、企画、経理、人事、製造、商品管理、カスタマーサポートなど、担当する業務は職種によって大きく異なります。
• 管理職の役割：チームの目標設定、メンバー育成、予算管理、意思決定、対外折衝などを行います（前述の通り「ビジネスマン」は管理職を指す場合もあります）。
• 成果と責任：利益や売上、プロジェクトの達成など結果責任を負うことが多く、数値管理や報告、リスク管理が求められます。

起業家（アントレプレナー）との違い

起業家は新しい事業やサービスを立ち上げ、市場に挑戦していく人を指します。ビジネスパーソンとの主な違いは次の点です：

• リスクと所有：起業家は自らの資本や意思でリスクを取り事業を所有することが多いのに対し、一般的なビジネスパーソンは組織に雇用され給与や報酬を得る立場が多い。
• 役割の幅：起業家は企画、営業、開発、資金調達、人事まで幅広く担当することが多いが、会社員のビジネスパーソンは専門職として特定領域に集中することが多い。
• 目標の設定：起業家は事業の立ち上げ・成長を最優先することが多く、短期の安定よりもスケールを重視する傾向がある。

求められるスキルとマナー

• コミュニケーション力：社内外の関係者と円滑に連携する力。プレゼン、交渉、報告も含まれる。
• 問題解決力・論理的思考：課題を整理し、効果的な施策を立てて実行できる能力。
• チームワークとリーダーシップ：協働して成果を出す力、必要に応じて人を牽引する力。
• 倫理観・コンプライアンス：法令遵守や企業倫理を守ることはビジネスパーソンの基本。
• 継続的学習：業界知識やITスキル、語学など変化に対応するための学習習慣。
• マナー：時間管理、名刺交換、メール・会議の礼儀、身だしなみなど職場での基本的な振る舞い。

働き方の変化と多様性

デジタル化やグローバル化、リモートワークの普及により、ビジネスパーソンの働き方は多様化しています。副業やフリーランス、プロジェクト単位で働く人も増え、成果やスキルに応じた評価制度が導入される企業もあります。また、働く場所にとらわれないコミュニケーションや、デジタルツールを使ったコラボレーション能力が重要になっています。

まとめ（言葉の使い方）

ビジネスパーソンという表現は性別を問わない総称として幅広く使われますが、ビジネスマンやビジネスウーマンといった呼び方も依然として一般的です。業務内容や役割、服装、働き方は職場や業界、国・地域によって大きく異なるため、状況に応じた柔軟な対応と継続的なスキルアップが求められます。

質問と回答

Q:ビジネスパーソンとは何ですか?

Q: どのような人がビジネスパーソンと言えるのでしょうか?

Q: ビジネスマンはどんな服を着ている人が多いですか?

Q: ビジネスパーソンの服装は、会社や地域の文化によって違うのでしょうか?

Q: ビジネスウーマンはみんな同じ服を着ているのでしょうか?

Q:ビジネスシーンでは必ずネクタイが必要ですか?

Q: 工業や商業に携わる人はビジネスパーソンと呼べるのでしょうか?

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