ファイア・ブリゲーズ・ユニオン（FBU）— 英国

歴史と起源

FBUは第一次世界大戦後、消防士が団体交渉と労働保護の改善を求めたことを背景に、1918年にロンドン地域で「消防士労働組合」として発足した。その後数十年にわたり、イングランド、ウェールズ、スコットランド、北アイルランドの消防隊を対象に活動を拡大し、常勤職員、非常勤（オンコール）職員、指令業務職員を代表する組織体制を整備した。初期には賃金、承認、安全な人員配置水準が主な目標であったが、後には近代化や年金をめぐる紛争も議題に加わった。

組織と組合員

組合は全国組織として運営され、各消防隊および地域に支部を置く。組合員には歴史的に、第一線の消防士、指令室の業務担当者、消防工学・支援部門の職員が含まれる。組合員は組合費を納め、方針決定や交渉に参加する代表者を選出する。FBUはまた、他の労働組合や公共部門の組織と連携し、緊急サービスに関する政策や法令に影響を与える活動を行う。

活動と運動

• 賃金、年金、労働条件に関する団体交渉。
• 訓練基準や防護装備を含む、健康と安全の擁護。
• 組合員に対する法的・懲戒上の支援。
• 地域の消防体制と安全な人員配置水準を維持するための公的運動。

対外的な活動の例としては、政府機関への働きかけや、組合員と一般市民の双方を対象とする情報提供キャンペーンがある。組合はしばしば協議手続に参加し、必要に応じて、懸念事項を訴えるための争議行為に関する投票を行う。

主な事実と位置づけ

FBUは英国の消防士のための主要な職能労働組合として広く認識されており、緊急サービスの財源や消防士年金をめぐる議論で重要な役割を果たしてきた。代表する職業の背景については消防士を、国としての背景については英国を参照。組合の設立は、その時代における1918年以降の労働運動と結び付いており、組織は当初ロンドンで結成された。