職業訓練名称集
Nomenclature des niveaux de formation（英語ではNational classification of levels of training）は、特に統計的な目的で、ある人が修了した訓練を測定するために使用されます。フランスでは、2つの分類が一般的に使用されている。フランスでは、1969年に国家統計委員会（Commission statistique nationale）が制定した「職業訓練名 称（nomenclature des niveaux de formation）」と、1997年にユネスコが制定した「国際標準教育分類（ISCED）」の2つが一般的に使用されている。
最初のものは、フランス国民教育省だけでなく、フランス雇用庁が求職者を教育水準で分類するために、またINSEEが国勢調査のために使用するものです。
全国訓練レベル分類（1969年）
1967年のものを参考にして作られたもので、スキルレベル（雇用上の責任）を指す。
レベルV
職業訓練証明書（BEP）または職業適性証明書（CAP）、およびそれに相当する職業訓練証明書（CFPA）に相当するレベルの訓練を通常必要とする職務に従事する職員。
このレベルは、特定の活動の実践のための完全な資格に相当し、その活動に関連する楽器や技術を使用することができる。この活動は、主に、関連する技術の範囲内で独立して実施することができる作品の演奏を含む。
レベルIV
管理職または高度熟練労働者で、専門職資格（BP）、技術職資格（BT）、専門職バカロレアまたは技術職バカロレアに相当するレベルの訓練を受けたことを証明できるスタッフ。
レベルIVの学位は、それまでのレベルよりも理論的な知識を必要とします。この活動には、主に技術的な作業が含まれ、独立して行うことができ、かつ/または、エグゼクティブコーチング（コントロール）を伴います。
レベルIII
通常、DUT（Diplôme universitaire de technologie）またはBTS（Brevet de technician supérieur）、もしくは学部卒の高等教育終了を必要とする職種のスタッフ。レベル III の学位は、関係する分野の科学的基礎の知識を欠いているものの、知識と技能のレベルに相当する。必要な能力および知識は、設計および/または指導および/または管理の責任を自律的または独立して働くことができることを保証するものである。
レベルII
通常、学士号レベルまたは修士号1年レベルの訓練を必要とする中間管理職のスタッフ。
このレベルでは、雇用契約や独立の実践は、仕事の科学的基礎を知ることを意味し、一般にこの活動を遂行する上での自律性につながるものである。
レベルI
通常、修士1年レベル以上の研修を必要とする中間管理職のスタッフ。
レベルIでは、仕事の科学的根拠に関する強い知識に加えて、プロセス設計や研究に関する知識も必要とされます。
