心理テスト
現代型の心理テストは、約150年前に始まりました。フランシス・ガルトン（1822-1911）が最初のテストを考案した。アメリカの心理学者ジェームズ・キャッテル（1860-1944）は、ガルトンに師事し、1890年に古典的な論文「Mental Tests and Measurements」を発表しています。
心理テストの定義は、「ある行動サンプルの客観的かつ標準的な測定法」である。開発されたテストの種類は以下の通りです。
- 知能検査：問題を解決する能力が高いかどうか。
- 適性検査：特定の作業や役割にどれだけ適しているか。
- 性格検査：個人がどのような人間であるか。
これらのテストを実施する心理学者は、テストを実施し、結果を評価（理解）する資格があることを雇用主に伝えるためのトレーニングと資格を持っています。
