クリストファー・A・ピサリデス - 労働市場の検索・マッチング研究で知られる経済学者

研究と貢献

ピサリデスの研究は、労働者と企業が適切な相手を見つけるために探索を行わなければならないモデルを中心としている。彼は他の研究者とともに、摩擦のために雇用が即座には成立しない状況で、雇用創出、失業の持続、賃金決定を説明する検索・マッチング・モデルの体系を発展させた。Mortensen–Pissarides枠組みと、それに伴うマッチング関数は、ショック、政策介入、制度的要因が労働市場の結果にどのように影響するかを分析する標準的な道具となっている。

経歴と役職

彼はロンドン・スクール・オブ・エコノミクスのSchool Professor of Economics & Political Science および Regius Professor of Economics であり、キプロス大学では欧州研究教授を務めている。ヨーロッパやその他地域の学術・政策機関と関わりを持ち、マクロ経済学、労働経済学、公共政策に関する大学院・学部の教育と研究指導に携わってきた。学会のフェローでもあり、敬称として「Sir」を持つ。

著作と影響

ピサリデスは、研究者や政策担当者に用いられている多数の論文と書籍を著している。失業理論に関する彼の著書は、大学院教育や実証研究の形成に大きな影響を与えた。彼が貢献してきた主題には、次のようなものがある。

• 労働市場の検索・マッチング・モデル
• 雇用の創出と破壊の動学
• 分権的市場における賃金形成
• 失業と雇用補助金に関する政策分析

受賞と意義

2010年、ピサリデスはピーター・A・ダイアモンド、デール・モーテンセンとともに、「検索摩擦のある市場の分析」によりノーベル経済学賞を共同受賞した。この受賞は、買い手と売り手、あるいは労働者と企業の間で進むマッチング過程が、マクロの結果をどのように形作るかを理解することの理論的・実践的な重要性を示した。彼の研究は、失業の循環、積極的労働市場政策、雇用保護制度の設計に対する経済学者と政策担当者の見方に影響を与えてきた。

特記事項と遺産

正式な栄誉にとどまらず、ピサリデスの遺産は、ミクロ経済学的な行動をマクロの労働現象へ結びつける厳密な枠組みを提示した点にある。彼のモデルは実証研究に組み込まれ、マクロ経済予測に用いられ、労働市場改革をめぐる議論でも引用されている。さらに詳しく知るには、人物紹介や所属機関のプロフィールを参照するとよい。

イギリス系およびキプロス系という表現は、彼の二重の国籍的・文化的背景を示している。