協力：原則、形態、歴史と実践的重要性

特徴と一般的な形態

協力的な活動の主要な特徴には、自発的な参加、共通の目標、そして一定程度の相互利益が含まれる。その形態は多様である。

• 非公式な協働：臨時のチームワーク、地域のプロジェクト、仲間同士の支援。
• 組織化された団体：資源と意思決定を共有・集約するクラブ、同盟、組合。
• 経済的協同組合：構成員が所有し運営する事業体であり、商品、サービス、信用、または市場を提供するために設立されることが多い。

協力の取り決めには、賃金や利益の分配を限定的に行うものもある一方、金銭的な収益よりもサービスや利用機会を重視するものもある（少額の支払いとインセンティブを参照）。

歴史と発展

協力は、親族間の相互扶助、ギルド、共同農業など、人間社会に深い根を持つ。近代には、産業化と経済的不平等への対応として、組織的な協同組合運動が生まれた。これらの組織は、民主的な運営と組合員本位の目的を採用する、正式に登録された協同組合組織を生み出した。世界的な協同組合の伝統は、農業、金融、住宅、小売などの分野で現在も発展を続けている（協同組合運動を参照）。

用途、利点、事例

協力は、リスクの共有、規模の経済、知識交換、より強い交渉力を可能にする。例としては、コミュニティガーデン、労働者協同組合、信用組合、共同研究チームが挙げられる。とりわけ市場の仕組みでは満たされない部分がある場合、回復力の向上、社会関係資本、成果のより公正な分配が利点としてしばしば指摘される。

課題と重要な区別

協力の取り組みは、調整に要するコスト、ただ乗りの問題、運営上の困難に直面し得る。効果的な協力には通常、明確な規則、信頼、紛争を解決する仕組みが必要である。協力は、課題に焦点を当てた提携であるコラボレーション、および競争上の優位を重視する競争と関連するが、それぞれとは区別される。