ステレオタイプ脅威:原因、事例、研究、軽減する方法
ステレオタイプ脅威とは、集団に関する否定的な固定観念を裏づけるおそれから生じ、遂行能力を低下させうる状況的リスクである。本項では、その意味、仕組み、事例、研究、実践的な軽減策を解説する。
概要
ステレオタイプ脅威とは、ある課題への取り組みが、自分の属する集団についての否定的なステレオタイプを裏づける可能性がある場合に、人が感じる付加的な心理的圧力を指す。1990年代半ばに提唱されたこの概念は、テストの説明や属性に関する質問などの状況的な手がかりが、思考や行動を変化させ、結果として認知的課題や社会的課題での成績・遂行を低下させうることを説明する。
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2 画像仕組みと典型的な影響
ステレオタイプ脅威の影響には、複数の過程が相互に関与すると考えられている。具体的には、不安の高まり、侵入的な思考、自己監視の強化、ワーキングメモリ容量の低下などである。生理的なストレス反応や回避的な方略も、遂行を妨げることがある。影響は文脈に依存し、その大きさは課題、集団、個人によって異なる。
よく見られる事例と場面
研究者や論者は、教育場面、職場での評価、標準化試験、高齢者を対象とした記憶検査などで、ステレオタイプ脅威が生じる状況を記録してきた。教育では、たとえば数学が苦手だとステレオタイプ化されている集団に対する数学テストが挙げられる。医療を受ける場面や対外的な役割においても、ステレオタイプを裏づけることへの懸念が引き起こされ、判断や結果に影響しうる。
研究と議論
実験研究とフィールド研究はステレオタイプ脅威の影響を示しており、多くの介入策にも有望な結果がみられる。一方で、知見にはばらつきがある。効果量は文脈、実験デザイン、追試の試みに左右される。研究者は慎重な解釈を重視し、この現象がいつ、どのように働くかについて継続的な研究の必要性を指摘している。
ステレオタイプ脅威を軽減する方法
- 課題を評価目的ではないもの、または固定的な能力ではなく努力を測るものとして位置づけ直す。
- 価値観を肯定するエクササイズを用いる、または成長マインドセットを重視する。
- 多様なロールモデル、包摂的な環境、明確かつ公正な指示を提供する。
- 評価者を訓練し、ステレオタイプを想起させる手がかりを最小限に抑えるよう評価を設計する。
小さな状況的影響がより大きな格差につながりうるため、ステレオタイプ脅威は教育、雇用、政策における公平性にとって重要である。簡潔な入門と追加資料については、関連資料を参照。
関連項目
著者
AlegsaOnline.com ステレオタイプ脅威:原因、事例、研究、軽減する方法 Leandro Alegsa
URL: https://ja.alegsaonline.com/art/93790
出典
- scientificamerican.com : "Are Girls Bad at Chess?"
- reducingstereotypethreat.org : reducingstereotypethreat.org/bibliography_stone_lynch_sjomeling_darley.html
- reducingstereotypethreat.org : reducingstereotypethreat.org/bibliography_yeung_vonhippel.html
- ncbi.nlm.nih.gov : PMID 15733195