あらゆる形態の人種差別の撤廃に関する国際条約
人種差別撤廃条約とは、一連の国際人権法の一つとして、人種差別や人種隔離に反対する国際条約（各国間の合意）である。当時の南アフリカのアパルトヘイト政策を受けて、1965年12月21日に国連で採択された。1969年1月4日に発効した。2019年4月現在、条約のルールに従うことで88カ国が合意し、190カ国が原則的に合意している。
条約では、人種差別とは何かを定義しており、条約に参加しているすべての国が差別をどのように定義するかについて合意できるようになっています。第1条（条約の最初の合意）では、人種差別とは次のようなものであるとしています。「人種、肌の色、下地、または国籍または民族的出身に基づくあらゆる区別、排除、制限または選好であって、政治的、経済的、社会的、文化的、その他の公共生活のあらゆる分野における人権および基本的自由の認識、享受または行使を無効にし（排除し）、または対等な立場で損なう目的または効果を有するもの」。
条約第4条は、ヘイトスピーチや差別を含むあらゆる人種差別を奨励することを禁じています。国が条約に同意した場合、ヘイトスピーチやヘイトグループへの参加を違法にしなければならない。各国がこのルールに従うようにするために、条約はまた、差別の苦情を委員会で聞くことを認める第14条を導入しました。第14条は、人種を理由に差別を受けたことのある国の人、またはそのグループに、国連の委員会に申し立てを提出する権利を与えています。これらの申し立ては、申し立てをする人の国の法律に影響を与えることができます。
人種差別撤廃委員会
人種差別撤廃委員会は、条約の実施を監視する人権専門家の機関である。18人の独立した人権専門家がメンバーです。彼らは、2年ごとに選出された半分のメンバーで、4年の任期で選出されています。条約に参加した国は、無記名投票でメンバーを選出する。各国家は、委員会への選挙のために実行するために、その国から誰かを指名することが許可されています。
条約に参加している国は、条約を発効させるためにとった立法（法的）、司法（法廷ベース）、政策、その他の措置を伝える定期報告書を委員会に提出しなければならない。最初の報告書は、条約がその国で使用されてから1年以内に提出され、その後は2年ごと、または委員会の要請があればいつでも提出されます。委員会は各報告書を注意深く読み、「結論観察」という形で、懸念事項と国への勧告を議論する。
委員会は通常、毎年3月と8月にジュネーブで開催されます。
質問と回答
Q:「人種差別撤廃条約」とは何ですか?
A: 人種差別撤廃条約は、人種差別や人種隔離の防止に取り組む国際条約です。1965年、当時の南アフリカのアパルトヘイト政策に対抗して、国連で採択されました。
Q:この条約に従うことに同意している国は何カ国ですか?
A:2019年4月現在、88カ国が本条約のルールに従うことに同意し、190カ国が原則的に同意しています。
Q:第1条には、人種差別についてどのように書かれていますか?
A:第1条は、人種差別を、人種、皮膚の色、世系又は国民的若しくは民族的出身に基づくあらゆる区別、排除、制限又は優先であって、政治的、経済的、社会的、文化的又はその他の公的生活の分野における人権及び基本的自由を平等に認め、享受し又は行使することを無効にし又は損なう目的又は効果を有するものとして定義しています。
Q: 第4条は何を禁止しているのですか?
A: 第4条は、ヘイトスピーチや差別を含むあらゆる種類の人種差別の奨励を禁じています。もしある国がこの条約に同意した場合、ヘイトスピーチやヘイトグループへの参加を違法としなければなりません。
Q: 委員会ではどのように苦情を聞くことができますか?
A: 第14条は、人種による差別を受けたいかなる国の人々にも、国連の委員会に申し立てを提出する権利を与えています。これらの訴えは、訴えを起こした国の法律に影響を与えることができます。
Q: この条約はいつ発効したのですか?
A: この条約は1969年1月4日に発効しました。
