スモールビジネス
スモールビジネスは、時には米国内のいくつかでママとポップストアと呼ばれる、個人が所有し、運営されているビジネスです。彼らは従業員の数が少なく、多くのものを販売していません。法律がビジネスが"小さい"と言うかどうかは、国や業界によって異なります。
- オーストラリアのフェアワーク法2009では、小規模企業とは従業員数が15人以下の企業を指すとされています。
- 欧州連合（EU）では、「小規模」と呼ばれるためには、従業員数が50人以下の企業でなければならない[1]。
- 米国では、一部の中小企業庁のプログラムを受けるためには、従業員数が500人未満でなければなりません。
- インドでは、従業員10人未満の企業は「未組織部門」に属している。
スモールビジネスは多くの国で一般的に行われています。例としては、コンビニエンスストア、その他の小さなお店（パン屋さんなど）、美容師、商売人、弁護士、会計士、レストラン、ゲストハウス、写真家、小規模な製造業、ウェブデザインやプログラミングなどのオンラインビジネスなどがあります。
スコットランド、グリーノックのダリンプル通りのスモールビジネス
スモールビジネスの良いところ
スモールビジネスは、非常に低コストで始めることができます。また、常に営業している必要もありません。
独立性は、中小企業を所有していることについてのもう一つの良いところです。自分で動作することができることは、中小企業の所有者のための良いことです。スモールビジネスの所有者は、彼らが自分の会社で何をしたいかについて自分自身の意思決定を行うことができます。しかし、起業家は多くの場合、非常に長い時間働かなければならないし、彼らの顧客は彼らの上司であることを理解しています。
また、米国の多くの組織が、内国歳入庁の中小企業・自営業者向けワンストップ・リソースなど、中小企業を支援しています。
中小企業の問題点
小規模事業者は規模が大きいために、多くの問題に直面することが多いです。
アメリカでは、中小企業経営者の最大の関心事として、保険料、高額なエネルギーコスト、税金などが挙げられています。
いくつかの中小企業のためのもう一つの問題は、はるかに大企業が成功のための彼らのチャンスに影響を与えることができるという事実です。
質問と回答
Q:スモールビジネスとは何ですか?
A:中小企業とは、通常、従業員数が少なく、多くの製品やサービスを販売していない個人所有・運営のビジネスのことを指します。
Q:国によって、スモールビジネスはどのように定義されていますか?
A:スモールビジネスの定義は、国によって異なります。例えば、オーストラリアでは、2009年公正労働法によると、スモールビジネスとは従業員15人未満の企業であり、EUでは50人未満、米国では500人未満でなければ中小企業庁のいくつかのプログラムの適用を受けることができません。インドでは、従業員10人未満の企業は「未組織部門」の一部とみなされます。
Q: 小規模企業の例にはどのようなものがありますか?
A: 一般的な小規模ビジネスの例としては、コンビニエンスストア、パン屋などの地元商店、美容師、商売人、弁護士、会計士、レストラン、ゲストハウス、写真家、小規模製造業、ウェブデザインやプログラミングなどのオンラインビジネスなどがあります。
Q: 何が「小規模」ビジネスなのか、公式な定義はあるのでしょうか?
A: はい。国や業界によって、「小規模」ビジネスの定義が異なります。例えば、オーストラリアのフェアワーク法2009では、スモールビジネスとは従業員15人以下の企業を指すと定めており、ヨーロッパでは50人以下、アメリカでは500人以下でないと中小企業庁のプログラムを受ける資格がないとされています。インドでは、従業員10人未満の企業は「未組織部門」に属すると見なされています。
Q: すべての業種が「小規模」に分類されるのですか?
A: いいえ。国や業界によって設定された一定の基準に従って、すべての種類の企業が「小規模」に分類されるわけではありません。例えば、オーストラリアのFair Work Act 2009では、15人以下の従業員を抱える企業のみが "small "に分類されると規定されていますが、他の国では、より多くの従業員、またはより少ない従業員で "small "に分類される場合があります。
Q: 「小規模」に分類されることは、どのような企業にとっても有益なのでしょうか?
A: はい。「小規模」に分類されると、政府からの助成金や税制優遇措置など、大企業では受けられないような特典を受けられる場合があります。
