ストライキ

沿革

最初に知られているストライキは、紀元前12世紀のエジプトで行われました。ラムセス3世に仕えていた労働者が、待遇が改善されるまでネクロポリスでの作業を中止した。1768年、ロンドンの船乗りたちが、港に停泊中の貿易船の帆を取り外す「ストライキ」を行ったことが、この言葉の由来となっています。

1917年、メキシコ憲法は、労働者にストライキ権があることを初めて確認した。

ストライクの種類

山猫襲来

ワイルドキャットストライクとは、労働組合が承認していないストライクのことです。ワイルドキャットストライキは、組合が承認したストライキのように常に保護されているわけではありません。

シンパシー・ストライク

シンパシーストライキとは、ストライキ中の他の労働者グループを支援するために行われるストライキです。

スローダウンストライク

スローダウンストライキとは、労働者がまだ仕事をしているが、非常にゆっくりと仕事をしている状態のことです。これは通常、労働者が完全なストライキを行うことができない場合に行われます。

グリーンバン

グリーンバンとは、企業がより環境に配慮した手法を採用するために行われるストライキです。

法則のストライク

経済的、社会的及び文化的権利に関する国際規約がストライキ権を保障しているにもかかわらず、多くの国では労働者のストライキを全く認めていませんが、一部の国では一定の条件の下でストライキを認めています。

米国

米国では、連邦政府で働く人はストライキをすることができません。ニューヨークなど一部の州では、州政府で働く人（教師を含む）のストライキを認めていません。鉄道や航空会社の労働者は、特定の条件を除いてストライキをすることができません。

ストライクブレイク

ストライキが決行されると、政府は警察や軍隊を投入してストライキを阻止しようとすることがあります。武力で脅すことで、労働者をやめさせることができる場合もあります。1919年のシアトル・ゼネストでは、シアトル市長とワシントン州司法長官によって3,000人以上の海兵隊、水兵隊、警察官が招集されました。

会社のオーナーは、新しい労働者を雇うことを決定することもあります。これは、労働者の要求を受け入れるよりもコストが低いかもしれません。これもストライキを中断させる方法のひとつです。ストライキ参加者から「スカブ」と呼ばれるこれらの労働者は、ピケラインを通過する際にしばしば怒鳴られる。多くの組合では、ピケラインを通過してストライキの打開に貢献した労働者は、組合に所属することができないとしている。その会社がユニオンショップ（組合員しか働けないという意味）であれば、ストライキの打破を手伝った労働者はその会社から永久に解雇される可能性があるということです。