訓練
トレーニングとは、何かをするために学ぶことです。スキルを練習することも含まれます。この言葉は、仕事をしたり、ゲームをしたりすることを学ぶときに使われます。
例
トレーニングとは、新しい要求や方法を学ぶことで行動を変えることを意味します。その効果は、行動がうまく変化したかどうかをテストすることで測定されます。フォローアップセッションは、望ましい行動が達成されるまで繰り返されることがある。
トレーニングに運動が含まれている場合とそうでない場合があります。トレーニングに含まれる場合は、フィジカルトレーニングと呼ばれます。筋力トレーニングや柔軟性トレーニングなどのように、自分の能力、キャパシティ、パフォーマンスを向上させるために行われる具体的なものを指します。
技能訓練で忙しい子供たち[1]。
ゾウのトレーニングキャンプ。
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質問と回答
Q: トレーニングとは何ですか?
A: トレーニングとは、技術の練習を含め、何かをすることを学ぶことです。
Q: トレーニングの例にはどのようなものがありますか?
A: トレーニングの例としては、仕事の学習、コントラクトブリッジやチェスなどのゲーム、サッカーなどのスポーツなどがあります。
Q: 専門能力開発とは何ですか?
A: 職業能力開発とは、法律、医学、経営などのトレーニングのことです。
Q:トレーニングの目的は何ですか?
A: トレーニングの目的は、新しい要件や方法を学ぶことによって行動を変えることです。
Q: 研修の効果はどのように測定されますか?
A: トレーニングの効果は、行動がうまく変化したかどうかをテストすることによって測定されます。
Q: トレーニングのフォローアップセッションは必要ですか?
A: トレーニングのフォローアップセッションは、望ましい行動が達成されるまで必要な場合があります。
Q: フィジカルトレーニングとその他のトレーニングの違いは何ですか?
A: フィジカルトレーニングは特に、筋力トレーニングや柔軟性トレーニングなどのエクササイズを通じて、能力、キャパシティ、パフォーマンスを向上させることを目的としています。