社会的スティグマとは？定義とゴフマンの3分類｜原因・影響をわかりやすく解説

社会的スティグマの定義とゴフマンの3分類を図解でわかりやすく解説。原因・影響と対処法まで具体例で理解できる入門ガイド。

社会的スティグマとは、社会がある個人や集団の特徴を「負の評価」や「恥」のように捉え、その結果として差別・排除・不利益を与える考え方や態度を指します。外見や行動、出自などが理由で社会的に不当に扱われることがあり、被害を受ける側の健康や生活、自己肯定感に深刻な悪影響を及ぼします。

社会学者であるアーヴィング・ゴフマンは、社会的スティグマを分類し、その構造を明らかにしました（主著は『Stigma: Notes on the Management of Spoiled Identity』1963年）。ゴフマンが挙げた代表的な3つのタイプは次のとおりです。

ゴフマンの3分類

• 身体的スティグマ（身体的特徴によるもの） — たとえば、肥満や傷跡、ハンセン病などの伝染や外見上の違いが理由で、否定的に扱われる場合。
• 個人の特性に関するスティグマ（性格・行動・状態） — 例として、精神疾患、薬物中毒やアルコール依存症など、本人の行動や状態に基づく偏見が挙げられます。
• 部族的（集団的）スティグマ — 出自や所属集団に関わるもので、民族、国籍、宗教の特徴が多数派と異なることを理由に差別される場合（例：宗教とは異なるために排除されるケース）。

スティグマが生まれる原因

• 無知や誤情報：正確な知識が不足すると恐怖や誤解が広がりやすい。
• 社会的・歴史的背景：歴史的な偏見や権力構造がスティグマを維持する。
• メディア表現：偏った描き方やセンセーショナルな報道が印象を強める。
• 制度的要因：法律・制度・職場文化などが差別を助長することがある。
• 自己保存のための「他者化」：集団が自分たちの正当性を保つために「異質」を排除する心理。

スティグマの影響（個人・社会への弊害）

• 差別や就労・住宅・医療などでの不利益。
• 当事者の自己スティグマ（自分を恥じる気持ち）の形成、自己評価の低下。
• 医療や支援サービスの利用回避（病気の早期発見・治療が遅れる）。
• 精神的ストレスの増加による健康悪化（うつ、不安、孤立）。
• 社会的分断の拡大と機会損失（多様性の阻害）。

スティグマを減らすための実践的方法

• 教育と情報提供：正確で科学的な知識を広め、誤解を解く。
• 接触（コンタクト）機会の創出：当事者と直接触れ合うことで偏見を和らげる（共感を生む）。
• 言葉遣いの配慮：差別的な表現を避け、当事者を尊重する言い方を促進する。
• メディアと表現の改善：多様な当事者の視点や成功例を発信する。
• 制度的な支援：差別を禁止する法律や、医療・福祉へのアクセスを保障する政策の整備。
• 当事者支援とピアサポート：当事者による支援グループや相談窓口の充実で孤立を防ぐ。

社会的スティグマは個人の問題にとどまらず、社会全体の健康や公正さに関わる課題です。誤解や偏見を減らすためには、情報提供・接触・制度改正など多角的なアプローチが必要であり、誰もが尊厳を持って暮らせる社会を目指す取り組みが重要です。

質問と回答

Q:ソーシャルスティグマ（社会的偏見）とは何ですか?

Q:誰が社会的スティグマについて書いたのですか?

Q:アーヴィング・ゴフマンが述べた社会的スティグマの3つのタイプとは何ですか?

Q:どのような身体的差異が社会的スティグマになりうるのでしょうか?

Q:社会的スティグマにつながる個人的特徴はありますか?

Q:部族のスティグマは、他の社会的スティグマとどう違うのですか?

Q: 誰かが一度に複数の種類の社会的スティグマを経験することは可能なのでしょうか?

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